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架构分工

信息来源: 发布日期:2026-01-05

一、部门负责人

1. 朱柳娟(党委教师工作部部长、人事处处长):全面负责党委教师工作部、人事处工作。

2. 吴晶晶(党委教师工作部副部长、人事处副处长):主管党委教师工作部、教师发展中心工作。

3. 俞   俊(人事处副处长):主管师资、高层次人才领导工作办公室主要工作。

4. 饶   婷(人事处副处长):主管劳资主要工作。

二、党委教师工作部、教师发展中心

1.文强强:负责教师思政和师德师风建设工作。

2.代   丽:负责教师的培养、培训、进修等教师发展工作。

三、师资、高层次人才领导工作办公室

1.吴世超:负责教师招聘引进、住(租)房补贴、单身公寓申请等工作。

2.方晓延:负责教师职称评聘、外聘教师和兼职教授申请和聘任等工作。

3.周娟娟:负责高层次人才工作。

4.后家衡:负责教师入职、离职等工作。

5.张   越:负责教师人事信息维护、教师资格考试及认定、校外兼职等工作。

四、劳资

1.于圣洁:负责办公室工作。

2.石晓娟:负责机关校内工资、全校津补贴发放等工作。

3.周海峰:负责教师劳动关系转移、工资工龄核定、因私出国(境)等请假工作。

4.刘从文:负责教师落户、居住证积分、奉贤购房补贴等工作。

5.武书卉:负责教师在职和收入证明、工伤认定及劳动能力鉴定、养老保险转入转出、退休等工作。