关于2020-2022年聘期考核及2023-2025年聘期岗位聘任日程安排的通知
发布时间: 2022-11-02 浏览次数: 10

    各学院(部),2020-2022年聘期考核及2023-2025年聘期岗位聘任日程安排如下,请遵守时间,合理安排,如期完成以下各项工作。相关表格,见附件。

                                       

日期

工作任务

2022.11.7-11.17

各学院()调整部门岗位考核和聘任小组成员,完成本学院()2020-2022年聘期考核办法(含基本合格的考核标准),递交人事处(于圣洁)备案。

11.18-12.01

各学院()完成考核工作,公示考核结果(除特、一、二级岗)并完成本学院()2023-2025年聘期聘任办法的编制。

12.02-12.12

学校抽查复核学院()2020-2022年考核结果,并审核通过各学院()2023-2025年聘期聘任办法;

经二级教代会审议通过,各学院()颁布2023-2025聘期聘任办法。

12.09-12.19

学校完成特、一、二级岗位2020-2022年聘期考核工作并公示考核结果;

学校完成特、一、二级岗位2023-2025年聘期评审;

各学院()就各类岗位的聘任信息(岗位数量、职责、聘任条件、等)接受教师咨询,并完成2023-2025年聘期聘任。

12.20-12.30

各学院()公示拟聘人选;学校公示特、一、二级岗位拟聘人选;

签订聘任合同,三级及以下各类岗位由校长委托学院()负责人聘任,特、一、二级岗位由校长直接聘任。

1、202211月18日前,各学院(部)岗位考核和聘任小组成员, 2020-2022年聘期考核办法(含基本合格的考核标准)电子版发至人事处于圣洁OA备案;

2、202212月1日下午4点之前,《2022年度与2020-2022年聘期教职工考核汇总表》、《2022年度考核登记表》纸质版交行政楼229人事处马皓;《2022年度与2020-2022聘期教职工考核汇总表》电子版发至人事处马皓OA。

3、联系人:于圣洁  联系电话:60873566

               联系电话:60873552


附件1.《2020-2022年聘期专任教师岗位考核表》(教师、辅导员及实验员).doc附件2.《2020-2022年聘期其他专业技术岗位考核表》(其他系列).doc附件3.《2020-2022年聘期管理岗位考核表》.doc附件4.《2020-2022年聘期工勤岗位考核表》.doc附件5.2022年度与2020-2022年聘期教职工考核汇总表.doc 

 

                                              人事处

202211月1

               

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