上海应用技术大学 “校长奖”(教工)评定办法
发布时间: 2016-05-31 浏览次数: 479

上海应用技术大学 “校长奖”(教工)评定办法

上应人〔2016〕7号

第一章 总 则

第一条 为贯彻党的教育方针,鼓励广大教工为学校发展建设作出贡献,进一步表彰为学校作出特殊贡献的教工和展现先进和榜样的形象,现结合我校实际情况制定本办法。

第二条 上海应用技术大学“校长奖”评选的范围是校内全体在编教职员工(含人事代理)及各类团队,杰出校友及社会人士可作为特例

第二章 评选办法

第三条 “校长奖”个人奖励金额为2万元,团队奖励金额为4万元。另可设“校长提名奖”,个人奖励金额为1万元,团队奖励金额为2万元。每年“校长奖”个人、团队合计最多2名。

第四条 “校长奖”获得者应满足的条件:

1.基本条件:申请“校长奖”的教工(含团队成员)应该遵守校纪校规,在思想道德品质、为人师表和教学育人上表现优良,历年考核为合格及以上。

2.“校长奖”个人获得者还应满足下列条件之一:

(1)在教学和科研上努力工作,业绩优秀,为学校作出重大贡献;

(2)在管理和育人上努力工作,克服困难,为开拓新局面作出重大成绩;

(3)热爱公益事业,积极助人为乐,敢于见义勇为,长期无私奉献;

(4)有其他突出贡献。

3.“校长奖”团队还应具备条件:成员组成相对稳定,具有和谐奋进、积极向上的文化氛围,在教学、科研、服务等某一具体活动中为学校的建设与发展做出突出贡献。

第五条 评选采用申报评选制。可由本人自荐、他人推荐和部门推荐,自荐和推荐人提交书面申报材料,再经所在部门公示、申报至学校;杰出校友和社会人士由校友会秘书处或学院提名。申报内容必须如实,若发现推荐申报内容有虚假或夸大的,即取消评选资格。

第六条 学校评审的具体工作由评审办公室负责。评审办公室对各部门申报材料进行汇总和审核,学校初审委员会经过审议和投票选拔出第一轮候选人(含团队),总数不超过8个。校长有权向初审委员会直接提名1人,进入第一轮候选人 。进入第一轮的候选人在校园网公示并听取意见。

第七条 组建“百人团”评委,其范围包括学院党、政、工、教师代表、学生代表及机关部门负责人。进入第一轮的候选人(含团队)由所在部门向“百人团”评委进行事迹展示,“百人团”评委进行投票,学校初审委员会根据 “百人团”投票结果,确定进入第二轮候选人(含团队)名单,总数不超过4个。在校园网公示并听取意见。

第八条 “校长奖”评审委员会根据候选人评选情况进行投票,确定“校长奖”获得者。

第九条 评选工作要做到公平、公正、公开,并遵循坚持标准、择优选定、严格评审、宁缺毋滥的原则。

第十条 学校每年组织颁奖典礼对获奖者进行颁奖。通过校园网主页、官方微信、微博、校报等宣传载体广泛宣传优秀事迹,并建立“荣誉墙”,使校长奖事迹广泛引领辐射。

获奖者若受到法纪处分,学校有权撤销其荣誉称号,收回获奖证书。

第三章 评选机构

第十一条 “校长奖”评审委员会下设“校长奖”(教工)初审委员会,由组织部、校工会、人事处、教务处、科研处等负责人组成。

第十二条 “校长奖”(教工)评审办公室设在人事处,具体工作由工会负责。

第十三条 本办法自印发之日起施行。以前制定的相关办法废止。

 

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